今天下午公司开会，基本上每周都要开一次，因为项目非常紧急。你说真的有人可以在高压之下还表现得良好吗？客户的产品线布局晚了好几年，突然想到，急着要。老板火急火燎立项，总项目负责人能压进度尽量压进度，组长无时不刻强调着重要性。没有一个好的固件发布流程，发布给测试的有时候是百分之百出错的。大家都不会做单元测试，固件的问题总是在开发与测试之间来回传递，有时候修复了一个问题，又出现了另外一个问题。

  每个人都在急，都在希望问题不要出现。很多时候都在恐惧右下角微信图标的闪烁，急切地点下去，发现了一个问题，不好，先关掉微信窗口。在窗口之外哆哆嗦嗦了一阵子之后，又不情愿地看看具体是什么问题。有时候发布了一个程序的新版本，也有更新的说明，但是对接方不按照更新的说明去做，测试找上门来，少不了一阵 battle。

  有时候呆呆地看着板子上闪烁的 LED 灯，你说这个问题怎么还是会出现呢？明明我都已经说过了。是不是其实我不应该说的，这样的话说出去不过是被人看起来对细节吹毛求疵罢了。真出了问题大家想的也不会是这个问题我说过。如果我没有说过会不会心里就好受些了。我所追求的东西到底是前进的动力，还是不值一提的脑洞大开。明明大家都遵守着缄默，为什么需要人去发言呢？

  会上，很多时候大家对着一个问题各执其词。我便发现，和我好像啊。原来大家都只关心自己的内心想法，没有想过这样的问题在对方看起来是不一样的吗？我很高兴自己又有了一个新的发现，我想和别人分享。快看啊，是我，又是我，我有一个新的想法。但这次没有，这些想法是一个人的狂欢，光是应对自己的工作就得经常加班了，谁会想着观察自己和他人的表现呢？

  压力冲散了孤独，大家便不再需要表达。